Нетворкинг. Немного пищи для ума.

На одной из лекций по управлению персоналом мы разбирали понятие социального капитала плюс читали статьи по теме. Мне показалась интересной статья про развитие сети контактов применительно к работе, думаю, что подход для построения сети при поиске работы такой же.  Основные идеи позволили мне лучше понять, как нетворкинг можно адаптировать под собственное мировоззрение, и как эффективно его (нетворкинг) использовать.

Как пишет одно известное издание: «Нетворкинг – создание ткани личных контактов, которые предоставят поддержку, обратную связь, инсайт, ресурсы и информацию». По-русски немного коряво звучит, так как перевод подстрочный.  Соответственно, к процессу можно подойти креативно и избирательно. Что это означает? С одной стороны, каждый кузнец своего счастья, по умению и разумению создает круг знакомых с общими интересами. Круг может быть и небольшим, если вы интроверт, но при этом постоянно динамичным. Соответственно, важно не только познакомиться и пригласить на рюмку чая, но и периодически напоминать о себе. С другой стороны, выход из зоны комфорта и общение с другими позволяет расширить возможные варианты в долгосрочной перспективе. То есть, здесь и сейчас знакомый разведет руками и вряд ли поможет с работой, но как минимум посоветует еще один контакт.

Довольно часто я слышу фразу с подтекстом «надо адаптироваться под существующие реалии». Согласна на все 50%. Остальные 50% оставляю на адаптацию и осмысление новых реалий согласно собственной системе координат. Согласитесь, гораздо проще принять общие точки и двигаться дальше, чем буксовать на месте и тратить время на культурно несопоставимые взгляды.

 

P.S. После прочтения муж прокомментировал: «Маруся,будь проще, и люди к тебе потянутся» J