Visitors map

Flag Counter

Tuesday, September 10, 2013

Первые дни MBA

На прошлой неделе начались занятия в университете Калгари. Время со вторника по четверг слиплось в один долгий, интенсивный день с перерывами на сон. Называлась эта неделя Ориентировочной, что по-моему, не совсем точно отображает суть пережитого.
Начинали мы каждый день в 8.30 утра, и до 5.30 -  презентации, теория, практика в группах, первые домашние задания. Так что, нас окунули в учебу, бросили в этот водоворот и смотрели, как выплывем: как справимся со временем и стрессом, как сработаемся с незнакомыми людьми.  
В общем, приходила домой поздно и ложилась спать. А кто говорил, что будет легко?
С другой стороны, понравилась структура занятий. К нам пригласили "службы поддержки" в лице ИТишника, библиотекаря, коуча по персоналу и представителей MBA-клуба, чтобы просто и понятно объяснить, по каким вопросам, куда обращаться.
Итак, начну с ИТ - весь документооборот по предметам только в электронном виде. На внутреннем ресурсе университета создается личная страничка студента, откуда можно попасть на общую "Доску объявлений" и странички курсов.  По каждому предмету есть отдельная доска объявлений, где выкладываются материалы, описание курса, задания. Выполненные задания подгружаются студентом на эту же страницу.
Библиотека - их несколько, я пока пользовалась бизнес библиотекой. Кроме фондов в печатном виде есть масса справочников, книг, журналов, научных статей, статистики и проч. в электронном виде. Доступ к электронным документам из кампуса и из дома.
Тренер по персоналу - для студентов доступны консультации по поиску работы, написания резюме, прохождения интервью. Часто проводятся карьерные выставки или информационные сессии работодателей, где можно узнать больше о рынке труда, вакансиях, завязать контакты. Есть внутренний ресурс, где работодатели ищут студентов на летнюю работу или практику. Главное, активная жизненная позиция и инициатива.
MBA-клуб - организует социальную жизнь студентов и поддерживает контакты с выпускниками.
Теперь к занятиям и заданиям. На первой же неделе мы обсудили методику решения задач-кейсов, каждая группа проработала свой кейс и презентовала результаты сокурсникам. Задание получили во второй половине дня, а утром следующего дня уже стояли у доски и показывали слайды.
Подводя итог, могу сказать: несмотря на усталость, у меня остались позитивные эмоции от результатов работы :-).
А вот, как выглядит новая alma mater:

No comments:

Post a Comment