Про Сирию

Наверное, только ленивый не высказался о ситуации вокруг Сирии. Вернее, как разные страны высказываются по этому вопросу. Мне было интересно проследить публичные высказывания канадского премьер-министра.

Естественно, дружба с большим братом крепка и прочна. Но как только английский парламент высказался против военного вмешательства, то и за океаном послышалось: "Химическое оружие в Сирии, конечно, применил Асад, но воевать не пойдем".

Риторика напомнила сцену из фильма "Собачье сердце"

 

Наблюдения короткой строкой 2

Осмысливая прожитый здесь опыт, спешу поделиться наблюдениями:

1. Культурное ложное восприятие: русские не улыбаются и ходят угрюмыми по улицам. Что ж, в Калгари сияющих лиц тоже особо не заметно. Каждый ходит, погруженный в себя и собственные мысли.

2. Уровень сервиса. Пошли мы как-то с мужем в магазин покупать ему летние туфли. Долго ходили, выбирали, примеряли. Наконец, нашли, что подошло, но цвет не понравился. Подходим к продавцу и спрашиваем: "А у вас есть на складе такая модель песочного цвета?". Нажав две кнопки на кассе, отвечает: "Есть. Хотите заказать?" "Хотим," - отвечает муж. "Ок, скажите адрес, вам доставят через два дня." :-) Доставили до порога через два дня :-)

3. Метро без турникетов. Да и к тому же у эскалаторов отсутствует будка с полуспящей красавицей "мужчина, не бегите по эскалатору!". Вместо этого большими буквами при входе в помещение станции написано: "Внимание! вы входите на территорию платного проезда". Одноразовые билеты можно купить тут же в будке, напоминающей банкомат.

4. Контролеры билетов. Периодически ходят, проверяя билеты, вооруженные дубинкой, наручниками, и табельным оружием. Лучше посмотреть пункт 3 и купить билетик :)

5. Камеры. Камеры. Камеры. Везде. Какое-то время после наводнения над нашим районом кружил вертолет, снимая показания уровня реки. Уже уровень воды спал, а вертолет все равно летает.
 

Снова в горы: Bourgeau Lake

На выходных ходили со знакомыми по маршруту озеро Бурго и обратно. Маршрут разбит на несколько точек: первая - озеро Бурго, вторая - озеро Харви, третья - собственно вершина горы, до которой поднялись наши опытные туристы. Мы с мужем застряли между первой и второй точкой, так как подъем был сложный, и у меня заныло колено.

До озера Бурго тропа петляет по хвойному лесу, огибая гору.

Мы вначале перевалили через возвышенность по лесу, потом спустились к озеру и затем продолжили карабкаться вверх. Само озеро небольшое, с чистой прозрачной водой, окруженное зубчатыми скалами. На пути есть 3 - 4 долгих подъема, так что приходилось останавливаться и переводить дыхание.

Передохнув у озера, наша группа разделилась: более опытные пошли дальше, снабдив нас рацией и спреем от медведей. А мы сидели на каменистом берегу, и жмурились на солнце. Но долго там посидеть не удалось: в горах переменчивый и сильный ветер, так что надо было двигаться. И мы со скоростью небесного тихохода двинулись вперед. Каменистая тропа сузилась, и угол подъема стал гораздо круче. Оччень помогли палки для ходьбы, разгружая нагрузку на ноги. На этом участке я прокачала все мышцы ног, даже те, о существовании которых не подозревала. :)

Вот такая красота!

Итого: прошли около 16 км, высота - 2200 м. Это пока мой личный рекорд.

Ё - МА - ХА Ё- МА - СО

Помните, я как-то писала про ностальгию и балалайку?

Наверное, началось :-)

 

Поездки по провинции: Динозавры в городе!

Одним из символов университета Калгари является динозавр Dino, под таким же именем выступает университетская команда. Мне было интересно, почему так, и ответ нашла совершенно в другом городе. Драмхеллер, город называется, Drumheller.

В начале 20-го века в этом местечке (Плохие Земли или Badlands) добывали уголь. Параллельно с добычей полезных ископаемых раскопали огромное количество останков древних представителей флоры и фауны. В 80-е годы открылся Royal Tyrell Museum, где собрана богатая коллекция представителей, начиная с палеозойской эры (развитие морских беспозвоночных и выход первых растений на сушу).

У меня музей вызвал восторг: от наполнения залов до размещения образцов. Например, идешь по коридору, и вдруг вырастает огромная фигура тиранозавра. Или заходишь в зал ледникового периода, и тебя встречает мамонт, освещенный луной.

 

Поезки по провинции: рыбалка на Chain Lakes

Пригласили нас как-то друзья прокатиться в южную часть провинции на озера порыбалить. Мой муж оживился, все-таки вырос на Ладоге и рыбалкой с детства увлекается.

Первое дело для рыбака - накопать червей. Помните "Особенности национальной рыбалки"? "Кузьмич, здесь червей нет" - орал местный прокурор, копая у Кузьмича заброшенный участок. Где в Канаде живут черви? В магазине! Может, их тут выращивают в специальных условиях, все были жирные и упитанные, как на подбор.

Погода хмурилась, небо затягивало низкими тучами, но парни решили, раз купили червей, то ни шагу назад. Приехали на место, расположились на берегу.

Первая рыбка поймалась не сразу, но раззадорила аппетит, погода уже была не важна :)

 

 

Вообще, чтобы пойти/поехать на рыбалку необходимо покупать лицензию. На каждую лицензию можно поймать не более определенного количества рыб. Опущу подробности, так как не знаю, сколько и какой. Есть редкие виды рыб, которые категорически запрещено ловить. Ежели поймал - то лучше отпустить, дороже будет потом штраф платить...

  

В результате парни поймали 8 рыбок на двоих: 4 радужные форели, остальные не смогли определить, и мы довольные вернулись домой.

 

 







 

Цой

Поиск работы. Часть 3. Программа менторства

Помимо посещения семинаров для резидентов существует вариант участия в программах менторства. Тема довольно новая и интересная, так как обсуждение насущной темы происходит тет-а-тет, а не в группе.

Суть подобной программы заключается в том, чтобы квалифицированного специалиста представить с профессионалом той же отрасли с опытом работы в Канаде. В течение встреч обсуждаются варианты поиска работы, оценивается резюме, практикуются различные вопросы (каверзные и не очень) интервью. Гари организовал встречу и информационное интервью еще со своим знакомым, тоже финансистом, чтобы тот оценил качество резюме и дал обратную связь после беседы. Самый смак лично для меня заключался в обсуждении канадских реалий ПОСЛЕ устройства на работу. А именно: о чем говорят или не говорят между собой коллеги, что принято, на какие моменты с точки зрения прав работника следует обращать внимание, негласные правила культурной и корпоративной среды.

Мою заявку на участие обработали достаточно оперативно (что НЕ типично): подавала комплект документов в конце мая, в середине июня уже прошла первая встреча с ментором. Всего таких встреч 16, каждую неделю по часу. По взаимному согласию встречи можно приостановить, например, на период отпуска или суровых климатических условий :-).

По иронии судьбы мы с ментором оказались в одной лодке, потому как он только что уволился и активно искал работу. Соответственно, на встречах мы довольно подробно обсуждали, какими ресурсами располагает среднестатистический канадец, как он строит поиск работы, как он ведет себя на собеседовании.

За более подробной информацией можно обратиться на сайт конторы CRIEC. Скорее всего, это не единственная в городе. Чтобы попасть конкретно туда необходимо сдать CLB и получить как минимум 7 баллов, предоставить оценку диплома (IQAS) и резюме.

Мой личный опыт работы с CRIEC можно описать только с положительной стороны. Причиной тому интересный человек, с которым я познакомилась, и который действительно много рассказал, что называется "не для прессы". После одной такой встречи услышала такой комментарий: "Да, а у меня самого как-то не лежит душа к неворкингу, особенно с незнакомыми людьми". И это после многих (!) семинаров, где активно муссируют эту тему и предлагают как эффективный инструмент. Вот так-с. :-)

То есть мы оказались на одной волне, и сложился личностный контакт. Я чувствовала поддержку и желание помочь, что, согласитесь, в чужой стране для новичка служит определенной опорой.

Всем, кто читает этот блог и ищет или планирует переехать и искать работу в Калгари, большой удачи!