Оглядываясь назад

Оглядываясь назад, в этом году время текло рывками, замедляясь перед отъездом в сборы и сжимаясь до нескольких мгновений в аэропорту. Я даже не успела всплакнуть на дорожку, как села в самолет и полетела.

Про мультфильмы

Когда хочется поржать, вспоминаю вот этот ролик:

Обо всем понемногу

На прошлой неделе сдала экзамены, результаты пока жду. Не могу сказать, что с нетерпением, я их никак не жду. Сдала и ладно, перевернула страницу, пошла дальше. 

Отдыхаю, читаю и, вот чего я действительно жду, так это Новый Год! Созваниваемся на днях с подругой: "Какое, Маня, меню?"

MBA. Экзамены

Отличительной особенностью системы обучения в Канаде по сравнению с Россией является форма и частота проведения экзаменов.

 

Первый раунд экзаменов под названием midterm проходил в течение последних двух недель октября. Все экзамены в письменной форме, по расписанию лекций. Два предмета из пяти сдавали в компьютерном классе, остальные в аудитории, скрипели пером по бумаге.

Из раннего и позднего

Сижу, курю, смотрю в окно:

Там проплывают корабли

Моей несбывшейся мечты,

Моей оставленной земли.

Калейдоскопом города,

Где я была, где я жила,

Где слёзы - талая вода

И тонкой ниточкой друзья.

_____________________

Осенняя ночь проносится лихо

С тяжелой копной золотистых волос

Не медленным шагом горбатой старухи,

А легким мерцаньем загадочных звезд.

На ней первобытное платье из листьев

И крупные, резкие капли дождя,

Которые тянутся, как вереница,

Порой исчезая, порой приходя.

Красавица-осень идет торопливо

И с брызгами листьев уносится прочь.

А улицы также пустынно, уныло

Встречают ничем не приметную ночь.





Будни университета

Последние два дня утром чувствуется мороз, поэтому я утеплилась в зимнюю куртку, но продолжаю ходить пешком до университета.  Иду как-то недавно на первую лекцию к 9 утра, перехожу дорогу, и в это время подъезжает автобус. На остановку высыпают студенты и бодрым строем спешат по направлению кампуса. Я иду туда же, так же бодро, потому как хочется поскорее в тепло попасть. Передо мной шагает девочка. Внимание! Мороз как минимум - 10. Девочка в лосинах, и кедах на босу ногу :) Канадская морозоустойчивость меня поражает :))

 

Иду дальше по кампусу к своему корпусу и вижу: идет мальчик со стаканом в руке и на ходу отхлебывает из этого стакана. Небольшое лирическое отступление: стаканы здесь носят картонные с пластиковой крышкой сверху или типа небольшого термоса с отверстием, чтоб пить удобно было. И я заметила, что здесь так принято: пить на ходу. Студенты, народ занятой, понятное дело, вот и передвигаются по кампусу с этими сосками в руках. Я иногда представляю, как после ежедневного марафона канадский студент принимает горизонтальное положение, чтобы заснуть, а рука так и застыла вертикально в согнутом на 90 градусов положении.

 

Музыка и голос

Песни обычно со словами, а эта без слов, но эмоции зашкаливают

МБА. Октябрь

В предыдущем посте про МБА не хватило терпения написать про предметы первого семестра. Сегодня решила кратко описать, чему я так много времени посвящаю второй месяц подряд.

Второй снег

Первый снег выпал не помню когда, помню только готовилась к экзаменам. Для галочки в календаре сделала несколько фото и продолжила учебу.

Сегодня выпал второй снег, и УРА! я сдала все 5 предметов. Снег тихо падает, прямо, безветрие. Красота.

Поиск работы

Одна знакомая прислала линк, вот решила поделиться :)

 Origin of Job Interviews

Запах детства

Вчера прогуливалась по парку. Прозрачно-кристальный воздух, ясное небо, зубы гор в дымке. И вдруг услышала запах пирогов с капустой.

 

Я помню, когда мы пекли пироги, это действо превращалось в праздник и ритуал. Начинали рано утром, только со сна, я бежала в соседнюю комнату и шепотом будила деда: "Деда, вставай, пошли печь пироги". Мы пили чай с бутербродами, убирали все со стола. Это был такой огромный дубовый круглый стол, за которым в былые времена собиралась целая команда футболистов - хоккеистов.

Моим друзьям

Привет, дорогие мои!

Жизнь проходит то здесь, то там ) Я очень рада каждой встрече. Не скучайте там, пока я здесь.  

Нетворкинг. Немного пищи для ума.

На одной из лекций по управлению персоналом мы разбирали понятие социального капитала плюс читали статьи по теме. Мне показалась интересной статья про развитие сети контактов применительно к работе, думаю, что подход для построения сети при поиске работы такой же.  Основные идеи позволили мне лучше понять, как нетворкинг можно адаптировать под собственное мировоззрение, и как эффективно его (нетворкинг) использовать.

Фото лета

Просматривала фотографии и нашла несколько интересных: съемка вечернего неба и парка, где часто гуляем.

День Благодарения или Россия глазами канадцев

День Благодарения в Канаде отмечается на месяц раньше, чем в Штатах. Смысл и традиция этого праздника заключается в благодарных словах первых поселенцев после собранного урожая. Им в те времена индейцы помогли выжить, и по такому случаю их тоже пригласили к столу. Сейчас это семейный праздник с традиционной индюшкой, картошкой, салатом и десертом.

 

Стоит отметить, что для адаптации к новым реалиям жизни программы по поддержке иммигрантов организуют не только семинары по поиску работы. Так, одна программа пригласила канадцев принять у себя дома на день Благодарения семьи из других стран. И наша природная любознательность с одной стороны и желание помочь с другой встретились за общим столом.

Итоги первого месяца МБА

Сентябрь - месяц большой активности.

 

Во-первых, знакомство с одноклассниками и притирка работы в группах. На нашем потоке обучается порядка 60 человек, из них примерно треть из Юго-Восточной Азии и Индии. Лица сокурсников уже примелькались, а вот с именами не всегда так просто... Пока запомнила только тех, с кем работаю в группе.

 

На каждом предмете обязательным условием является групповая работа по 3 - 4 человека. Сразу вспомнила, что в школе в первом классе у нас были звездочки по 5 человек. И на урок политинформации мы готовили выступление на 5 - 7 минут. Теперь это называется громким словом "презентация", а тогда это был рассказ о прочитанном в журнале "Мурзилка".

Ессесно, выполняя задание в группе, все получают одинаковую оценку. Мне интересно общаться и получать культурный опыт решения общих задач. Анализируя несколько совместных проектов, начинают вырисовываться культурные различия к пониманию проблемы и ее решению. Например, восточные студенты допускают дуализм, т.е. для них мир не имеет четких границ "черное-белое". Инь переходит в янь и наоборот.
Была у нас одна дискуссия по кейсу, когда недовольные ситуацией "продавцы" (западные студенты) пришли к "директорам" с востока. Выложив все аргументы и жалобы на стол, продавцы ушли ни с чем, так как получили ответ: "Мы приняли вашу информацию к сведению, обсудим ее в советом и скоммуницируем по электронной почте".  "Директора" не были готовы к открытой конфронтации и уходили от неловких вопросов всеми доступными способами.

Однако, за пределами класса и группы иностранные студенты тусуются отдельно, местные -  своей компанией. Получается, что взаимодействие происходит, потому что надо.

 

Во-вторых, работодатели в начале учебного года уже запускают отбор студентов на летнюю практику. Происходит это в форме информационных встреч, на которых представители компаний рассказывают о бизнесе, основных проектах и направлениях, ценностях и перспективах на будущее (как понимаете, радужные перспективы). Для меня бОльшую ценность несет вторая часть встреч, когда можно побеседовать лично и позадавать вопросы.
Еще бывают карьерные выставки. На одной из таких количество студентов на квадратный сантиметр превышало допустимые нормы даже по китайским меркам. Тем не менее, получить общее представление и определиться, в какие конторы отправлять резюме, подобные мероприятия помогают.

 

В-третьих, приспосабливаешься к расписанию занятий, подготовке заданий. То есть первая волна первой недели прошла, уступив место размеренному расписанию. Появилась возможность планирования хотя бы на близкий горизонт 2 -3 недели.

 

Коротко перечислю предметы первого семестра. Свои мысли по содержанию напишу отдельным постом.

 

• Human resources
• Information Technology
• Economics
• Decision Modeling
• Financial Accounting

 

Посмотрим, каким будет октябрь.

 

Поиск работы. Часть 4. Контакты, контакты, контакты

Долго обдумывала новую тему, которой посвящается отдельное место в процессе адаптации к новым реалиям. Читатели в Канаде, быть может, и улыбнутся про себя: редко кто из новичков обходит стороной описание или повествование о НЕТВОРКИНГЕ :)

 

Помнится еще на первых семинарах по поиску работы тема налаживания и поддержания контактов довольно часто обсуждалась. Есть такой жизненный шаблон, и этот стереотип вдалбливается в головы жителей на уровень подсознания: если хочешь найти работу, иди общайся с людьми.

 

Для тех, кто живет в России, подобный термин (нетворкинг, от англ. network: сеть) трудно перевести и объяснить привычным языком. Это и знакомство, и общение, и отношения "ты мне - я тебе", и поддержание контактов в долгосрочной перспективе. В общем, с точки зрения менталитета - нечто чужеродное.

 

Представьте, звонит или пишет вам какой-нибудь Вася Пупкин и говорит: "Уважаемая, я от Иван Иваныча. Я есть большой профессионал в объездке лошадей. Хотел бы встретиться и поговорить, как вы достигли высот в ремесле? Какие здесь используются подходы к лошадям? Кнут или пряник?" В общем, происходит вальсирование и мелкое подрыгивание конечностями вокруг темы встречи на чашечку кофе в обеденный перерыв и личного контакта. Мне сложно такой расклад представить в Питере. То ли климат в городе на Неве суровый, то ли времени на подобное распитие нет, то ли распивать надо чего-нибудь покрепче.

 

А здесь - это норма жизни. Соответственно,  на встречах а-ля "я от Иван Иваныча" хорошо поднимается индустрия общественного питания.

 

Все выше сказанное - моя попытка осмыслить и понять чужую культуру. А теперь обратимся к некоторым фактам.

 

По статистике до 90% вакансий заполняется путем внутренних рекомендаций (читай нетворкинга), что оставляет только 10% для новичков и аутсайдеров системы шансы устройства. Поэтому, чтобы повысить процент успеха, надо с чего-то начинать.

 

Я начинала с семинаров Alberta Works, затем участвовала в программе менторства CRIEC. Кроме того, для финансистов проводятся той же организацией специальные встречи Smart Connections. Список можно дополнить образовательными организациями типа CMA (теперь CPA) и университетом, который проводит ярмарки вакансий для студентов. На любом подобном мероприятии целью является представится, обменяться парой фраз и визитками, оставить неизгладимое впечатление. Последний пункт - простор для воображения и творчества. 

 

Важный момент: когда приходите, наконец, на чашку кофе, обсуждайте породы лошадей, скачки, опыт объездки, живо интересуйтесь конторой, где работает визави. Но! Ни в коем случае, даже под дулом пистолета, не говорите: "Я вот работу ищу, поможешь?". Тонкая матричная настройка канадца сбивается от такого напора. Программой этот вопрос не заложен, считается дурным тоном, и как правило, собеседник больше не появляется на вашем горизонте.

 

Хочу закончить на оптимистичной ноте: контакты, конечно, появляются, с течением времени, естественным путем. Так что не отчаивайтесь, если по приезду никого не знаете в Калгари. Город маленький, кто знает, может однажды, вы напишите мне записку: "Привет, я от Васи. Встретимся в Старбакс?"

 

Всем, кто ищет работу в Калгари, большой удачи!

 

 

 

 

Первые дни MBA

На прошлой неделе начались занятия в университете Калгари. Время со вторника по четверг слиплось в один долгий, интенсивный день с перерывами на сон. Называлась эта неделя Ориентировочной, что по-моему, не совсем точно отображает суть пережитого.

Начинали мы каждый день в 8.30 утра, и до 5.30 -  презентации, теория, практика в группах, первые домашние задания. Так что, нас окунули в учебу, бросили в этот водоворот и смотрели, как выплывем: как справимся со временем и стрессом, как сработаемся с незнакомыми людьми.  

В общем, приходила домой поздно и ложилась спать. А кто говорил, что будет легко?

С другой стороны, понравилась структура занятий. К нам пригласили "службы поддержки" в лице ИТишника, библиотекаря, коуча по персоналу и представителей MBA-клуба, чтобы просто и понятно объяснить, по каким вопросам, куда обращаться.

Итак, начну с ИТ - весь документооборот по предметам только в электронном виде. На внутреннем ресурсе университета создается личная страничка студента, откуда можно попасть на общую "Доску объявлений" и странички курсов.  По каждому предмету есть отдельная доска объявлений, где выкладываются материалы, описание курса, задания. Выполненные задания подгружаются студентом на эту же страницу.

Библиотека - их несколько, я пока пользовалась бизнес библиотекой. Кроме фондов в печатном виде есть масса справочников, книг, журналов, научных статей, статистики и проч. в электронном виде. Доступ к электронным документам из кампуса и из дома.

Тренер по персоналу - для студентов доступны консультации по поиску работы, написания резюме, прохождения интервью. Часто проводятся карьерные выставки или информационные сессии работодателей, где можно узнать больше о рынке труда, вакансиях, завязать контакты. Есть внутренний ресурс, где работодатели ищут студентов на летнюю работу или практику. Главное, активная жизненная позиция и инициатива.

MBA-клуб - организует социальную жизнь студентов и поддерживает контакты с выпускниками.

Теперь к занятиям и заданиям. На первой же неделе мы обсудили методику решения задач-кейсов, каждая группа проработала свой кейс и презентовала результаты сокурсникам. Задание получили во второй половине дня, а утром следующего дня уже стояли у доски и показывали слайды.

Подводя итог, могу сказать: несмотря на усталость, у меня остались позитивные эмоции от результатов работы :-).

А вот, как выглядит новая alma mater:

Про Сирию

Наверное, только ленивый не высказался о ситуации вокруг Сирии. Вернее, как разные страны высказываются по этому вопросу. Мне было интересно проследить публичные высказывания канадского премьер-министра.

Естественно, дружба с большим братом крепка и прочна. Но как только английский парламент высказался против военного вмешательства, то и за океаном послышалось: "Химическое оружие в Сирии, конечно, применил Асад, но воевать не пойдем".

Риторика напомнила сцену из фильма "Собачье сердце"

 

Наблюдения короткой строкой 2

Осмысливая прожитый здесь опыт, спешу поделиться наблюдениями:

1. Культурное ложное восприятие: русские не улыбаются и ходят угрюмыми по улицам. Что ж, в Калгари сияющих лиц тоже особо не заметно. Каждый ходит, погруженный в себя и собственные мысли.

2. Уровень сервиса. Пошли мы как-то с мужем в магазин покупать ему летние туфли. Долго ходили, выбирали, примеряли. Наконец, нашли, что подошло, но цвет не понравился. Подходим к продавцу и спрашиваем: "А у вас есть на складе такая модель песочного цвета?". Нажав две кнопки на кассе, отвечает: "Есть. Хотите заказать?" "Хотим," - отвечает муж. "Ок, скажите адрес, вам доставят через два дня." :-) Доставили до порога через два дня :-)

3. Метро без турникетов. Да и к тому же у эскалаторов отсутствует будка с полуспящей красавицей "мужчина, не бегите по эскалатору!". Вместо этого большими буквами при входе в помещение станции написано: "Внимание! вы входите на территорию платного проезда". Одноразовые билеты можно купить тут же в будке, напоминающей банкомат.

4. Контролеры билетов. Периодически ходят, проверяя билеты, вооруженные дубинкой, наручниками, и табельным оружием. Лучше посмотреть пункт 3 и купить билетик :)

5. Камеры. Камеры. Камеры. Везде. Какое-то время после наводнения над нашим районом кружил вертолет, снимая показания уровня реки. Уже уровень воды спал, а вертолет все равно летает.
 

Снова в горы: Bourgeau Lake

На выходных ходили со знакомыми по маршруту озеро Бурго и обратно. Маршрут разбит на несколько точек: первая - озеро Бурго, вторая - озеро Харви, третья - собственно вершина горы, до которой поднялись наши опытные туристы. Мы с мужем застряли между первой и второй точкой, так как подъем был сложный, и у меня заныло колено.

До озера Бурго тропа петляет по хвойному лесу, огибая гору.

Мы вначале перевалили через возвышенность по лесу, потом спустились к озеру и затем продолжили карабкаться вверх. Само озеро небольшое, с чистой прозрачной водой, окруженное зубчатыми скалами. На пути есть 3 - 4 долгих подъема, так что приходилось останавливаться и переводить дыхание.

Передохнув у озера, наша группа разделилась: более опытные пошли дальше, снабдив нас рацией и спреем от медведей. А мы сидели на каменистом берегу, и жмурились на солнце. Но долго там посидеть не удалось: в горах переменчивый и сильный ветер, так что надо было двигаться. И мы со скоростью небесного тихохода двинулись вперед. Каменистая тропа сузилась, и угол подъема стал гораздо круче. Оччень помогли палки для ходьбы, разгружая нагрузку на ноги. На этом участке я прокачала все мышцы ног, даже те, о существовании которых не подозревала. :)

Вот такая красота!

Итого: прошли около 16 км, высота - 2200 м. Это пока мой личный рекорд.

Ё - МА - ХА Ё- МА - СО

Помните, я как-то писала про ностальгию и балалайку?

Наверное, началось :-)

 

Поездки по провинции: Динозавры в городе!

Одним из символов университета Калгари является динозавр Dino, под таким же именем выступает университетская команда. Мне было интересно, почему так, и ответ нашла совершенно в другом городе. Драмхеллер, город называется, Drumheller.

В начале 20-го века в этом местечке (Плохие Земли или Badlands) добывали уголь. Параллельно с добычей полезных ископаемых раскопали огромное количество останков древних представителей флоры и фауны. В 80-е годы открылся Royal Tyrell Museum, где собрана богатая коллекция представителей, начиная с палеозойской эры (развитие морских беспозвоночных и выход первых растений на сушу).

У меня музей вызвал восторг: от наполнения залов до размещения образцов. Например, идешь по коридору, и вдруг вырастает огромная фигура тиранозавра. Или заходишь в зал ледникового периода, и тебя встречает мамонт, освещенный луной.

 

Поезки по провинции: рыбалка на Chain Lakes

Пригласили нас как-то друзья прокатиться в южную часть провинции на озера порыбалить. Мой муж оживился, все-таки вырос на Ладоге и рыбалкой с детства увлекается.

Первое дело для рыбака - накопать червей. Помните "Особенности национальной рыбалки"? "Кузьмич, здесь червей нет" - орал местный прокурор, копая у Кузьмича заброшенный участок. Где в Канаде живут черви? В магазине! Может, их тут выращивают в специальных условиях, все были жирные и упитанные, как на подбор.

Погода хмурилась, небо затягивало низкими тучами, но парни решили, раз купили червей, то ни шагу назад. Приехали на место, расположились на берегу.

Первая рыбка поймалась не сразу, но раззадорила аппетит, погода уже была не важна :)

 

 

Вообще, чтобы пойти/поехать на рыбалку необходимо покупать лицензию. На каждую лицензию можно поймать не более определенного количества рыб. Опущу подробности, так как не знаю, сколько и какой. Есть редкие виды рыб, которые категорически запрещено ловить. Ежели поймал - то лучше отпустить, дороже будет потом штраф платить...

  

В результате парни поймали 8 рыбок на двоих: 4 радужные форели, остальные не смогли определить, и мы довольные вернулись домой.

 

 







 

Цой

Поиск работы. Часть 3. Программа менторства

Помимо посещения семинаров для резидентов существует вариант участия в программах менторства. Тема довольно новая и интересная, так как обсуждение насущной темы происходит тет-а-тет, а не в группе.

Суть подобной программы заключается в том, чтобы квалифицированного специалиста представить с профессионалом той же отрасли с опытом работы в Канаде. В течение встреч обсуждаются варианты поиска работы, оценивается резюме, практикуются различные вопросы (каверзные и не очень) интервью. Гари организовал встречу и информационное интервью еще со своим знакомым, тоже финансистом, чтобы тот оценил качество резюме и дал обратную связь после беседы. Самый смак лично для меня заключался в обсуждении канадских реалий ПОСЛЕ устройства на работу. А именно: о чем говорят или не говорят между собой коллеги, что принято, на какие моменты с точки зрения прав работника следует обращать внимание, негласные правила культурной и корпоративной среды.

Мою заявку на участие обработали достаточно оперативно (что НЕ типично): подавала комплект документов в конце мая, в середине июня уже прошла первая встреча с ментором. Всего таких встреч 16, каждую неделю по часу. По взаимному согласию встречи можно приостановить, например, на период отпуска или суровых климатических условий :-).

По иронии судьбы мы с ментором оказались в одной лодке, потому как он только что уволился и активно искал работу. Соответственно, на встречах мы довольно подробно обсуждали, какими ресурсами располагает среднестатистический канадец, как он строит поиск работы, как он ведет себя на собеседовании.

За более подробной информацией можно обратиться на сайт конторы CRIEC. Скорее всего, это не единственная в городе. Чтобы попасть конкретно туда необходимо сдать CLB и получить как минимум 7 баллов, предоставить оценку диплома (IQAS) и резюме.

Мой личный опыт работы с CRIEC можно описать только с положительной стороны. Причиной тому интересный человек, с которым я познакомилась, и который действительно много рассказал, что называется "не для прессы". После одной такой встречи услышала такой комментарий: "Да, а у меня самого как-то не лежит душа к неворкингу, особенно с незнакомыми людьми". И это после многих (!) семинаров, где активно муссируют эту тему и предлагают как эффективный инструмент. Вот так-с. :-)

То есть мы оказались на одной волне, и сложился личностный контакт. Я чувствовала поддержку и желание помочь, что, согласитесь, в чужой стране для новичка служит определенной опорой.

Всем, кто читает этот блог и ищет или планирует переехать и искать работу в Калгари, большой удачи!

Поездки по провинции: озеро Луиз

Несколько раз побывали в живописном местечке недалеко от Банффа: окруженное горами, молочно-опалового цвета озеро Луиз.

Поиск работы. Часть 2. Резюме и сопроводительное письмо

 

Полтора месяца я терпеливо ходила на тренинги и семинары с целью понять, какие способы поиска работы являются наиболее эффективными. Параллельно узнавала и открывала для себя новые подходы к элементарным вещам.
 

Здесь другая философия поиска работы в принципе, и хорошо составленное резюме дает возможность кандидату показать свои конкурентные преимущества на самом первом этапе. А так как на рынке труда кроме вновь прибывших есть и местные жители, то важность  грамотных формулировок и отточенного резюме возрастает.

 

Начнем с формы, их две: функциональная и хронологическая. Мне ближе и, если честно, привычнее, последний вариант, его и будем рассматривать. Основные разделы:

• Objective
• Summary of qualifications
• Work experience
• Education

Пока все просто? А теперь изюм:

 

Чтобы резюме зацепило глаз работодателя, в параграфе "Цель" надо написать одну короткую,  но емкую фразу о себе и личных качествах и привязать эту фразу к вакансии. А теперь представьте, что вас интересует несколько позиций. Все правильно, фразу переписываем под каждую :-). В России было достаточно написать интересующую позицию.

 

Summary of qualifications я создавала с чистого листа, используя глаголы действия. С точки зрения стилистики и структуры языка Active verbs на английском звучат более убедительно.

 

Опыт работы: как правило, на русском, я перечисляла основные активности и обязанности. Во время первой же беседы с консультантом по поиску работы узнала, что основной акцент надо бы сместить в сторону достижений. И если есть измеримые показатели  (проценты, рубли, штуки) хорошо бы и их включить. Российский опыт, к сожалению,  даже при условии сложности решаемых задач и ответственности проигрывает местному опыту. Предпочтение однозначно отдается канадскому опыту. Но не надо вешать нос: резюме помогает войти к работодателю, а уж при личной встрече легче доказать профпригодность.

Несколько слов о пресловутом "канадском опыте". Это действительно самый сложный барьер, способы преодоления которого каждый решает для себя. По сути работодатели понимают, что технические и профессиональные навыки могут быть сильнее, чем у канадцев. Но... как новый сотрудник впишется в коллектив, понимает ли он корпоративную культуру, достаточно ли знания языка, и проч., проч. - здесь все индивидуально. Вот тут-то и начинаются пляски с бубном вокруг костра: "Выбери меня, выбери меня, птица счастья завтрашнего дня".

 

Важно раскидать в резюме ключевые слова из вакансии (есессно, не копируя слово в слово), в компаниях все чаще используются программы-роботы для отбора резюме на первом этапе. Или в отделе персонала сидит специалист, который тратит на прочтение не более 5 - 10 секунд (!) и сортирует в две пачки "подходит"-"не подходит". Чем больше ключевых слов резюме совпадает с описанием, тем больше шанс попасть на следующий этап. Опять возвращаемся к идее кастомизации резюме под КОНКРЕТНУЮ позицию.

 

Вопрос, куда лучше отнести образование зависит от периода получения. Если опыт работы самый свежий, образование указывается в конце резюме. Если здесь получается дополнительное образование или аккредитация, образование указывается перед опытом работы.

  

Шаблон сопроводительного письма можно найти в интернете, но над наполнением мне пришлось потрудиться основательно. В России этому письму не придают такого большого значения, в Канаде при отклике на вакансию это является стандартным документом. Основная цель: убедить, что именно ты самый достойный из достойнейших, доказать, что именно ты сможешь принести компании такую полезную пользу, как никто другой. В общем, идею вы поняли - короткая (не больше 1 страницы) самопрезентация в привязке к КОНКРЕТНОЙ вакансии.

 

Всем, кто читает этот блог и ищет или планирует переехать и искать работу в Калгари, большой удачи!

 

День памяти

Мой дед ушел из жизни более двадцати лет назад, но он до сих со мной. И сегодня я опишу, опираясь на детскую память, что я запомнила и несу с собой до сих пор.

В советские времена понятие очереди существовало в сознании многих граждан как единственная возможность получить хоть какую-то материальную льготу. У деда был друг, Николай Петрович, инвалид-колясочник, который жил на мизерную пенсию и перебивался тем, что вырезал по дереву и продавал шкатулки. Он над ними работал так одухотворенно и с любовью, что не очень дышал духом коммерции, поэтому у него дома была собрана целая коллекция. Мне нравилось ходить в гости и рассматривать тонкую и витиеватую резьбу, глазами прослеживать узоры, и я представляла себе какую-то далекую сказочную страну.

Жил он один, в маленькой квартирке и всегда радушно принимал гостей. Выйти на улицу один он не мог, и практически все время проводил в комнате, наполненной брусками дерева и запахом лака. Так вот, у него не было телефона, по сути единственной возможности общения с внешним миром. Друга надо было выручать, т.е. поставить в эту очередь и добиться хоть какого-то движения.

Бабуля безрезультатно писала письма и заявления в различные "комы" и "бесы": гор/рай/облкомы, собесы, обращалась в местный телеком. Ответ был один: "Приходите завтра, сегодня неприемный день" или "Иван Иванович в длительной командировке". Однажды днем бабуля звонила в очередной раз и вела монолог с этой безликой машиной. И в какой-то момент трубку взял дед, не мог он больше сдерживаться и мириться с таким безобразием.

- Барышня, добрый день. Вы, скажите, в чем причина отказа, что не так, какой бумажки не хватает.

- .........

- Вы понимаете, что это инвалид, и в экстренном случае он даже скорую не сможет вызвать.

-........

- Барышня, вы не понимаете, что у мужика ноги отрезаны по самые я...а! Но если надо его личное присутствие у Вас, я лично его притащу на своем горбу!

Через неделю раздался звонок:

- Семеныч, это Петрович. Мне телефон поставили, записывай номер.

________________

 

Еще помню, как мы играли в шахматы. У нас был подарочный набор: одни фигуры белого, другие красного цвета. Пешки в виде русских дружинников с большим щитом, слон был похож на ливонского рыцаря, ферзь - на королеву с длинной мантией, а ладья - высокая и тонкая каменная башня.  Мы играли "на победона" и вели домашний чемпионат. Наверное, один из главных уроков, который я вынесла из игры: иметь мужество признавать свое поражение и жать руку противнику.

Деда говорил:

- Ты подумай, где допустила ошибку и в следующий раз сделай по-другому. Но противнику надо спасибо говорить.

____________________

 

Каждую осень мы делали кормушки для птиц и вывешивали их на форточку. Мне нравился процесс, когда мастерила своими руками из дощечек и фанеры домик. Однако, суть и цель занятия была не столько научить меня держать молоток и забивать гвозди. А скорее, научить не быть равнодушной.

"Зима настанет, птичкам будет холодно и трудно добывать пропитание."

В нашей кормушке пичужки пировали: там были и кусочки хлеба, и зерно, и сало.

____________________

 

Мой дед часто слушал Высоцкого, и его песни я услышала раньше, чем пошла в школу на уроки пения социально правильных песен. И по случайности (?) дед ушел из жизни тоже 25 июля.

Я нашла ту, что особо часто слушали вместе:

 

Коротко за жисть

Вчера ночью пришли вот такие строчки:

 

 

Скоро осень, и береза заиграет позолотой.

Все спокойно. Люди сыты. Здравствуй, милое болото.

Поиск работы. Часть 1

Еще до приезда мы составили план действий, где постарались обозначить главные шаги первых нескольких месяцев. Как понимаете, поиск работы, в основном для мужа, занял в этом списке не последнюю очередь.

 

Для вновь приезжающих открыты двери нескольких контор, государственных или спонсируемых государством, с целью адаптации вновь прибывших к новым реалиям. Туда можно обратиться за консультацией по основным житейским вопросам. Ниже представляю короткий обзор агентств, которые лично посетила за первые полтора месяца.

Важное лирическое отступление: моя ситуация не совсем стандартна, так как моя цель приезда - обучение в бизнес школе. Поэтому, поиск работы для меня являлся занятием пассивным и скорее для общего развития, нежели получения конкретного результата в виде предложения работы.
 

Начну с Center for Newcomers. На консультацию к career coach записывалась за три недели до посещения, раньше все консультанты были заняты. Приезжаем с мужем в центр, оглядываюсь по сторонам, и накатывает волна "что-то не пойдет". К сожалению, мой настрой на получение информации по теме "Как найти работу" и искренний настрой консультанта помочь с трудоустройством на позицию уборщицы не вызвали во мне душевного трепетания. Сошлись мы на русской культуре и Достоевском. Мне был продемонстрирован портрет из кошелька, затертая фото, вырезанная из газеты. Действительно, Федор Михалыч. Еще раз заверив, что работа типа бабы Мани мне не нужна, я откланялась и вышла в коридор.  Из положительного опыта, что я вынесла: неквалифицированная работа там есть. Географически центр расположен на северо-востоке, далеко добираться без машины. Целевая аудитория - в основном представители Юго-Восточной Азии и Ближнего Востока.

 

В Direction for Immigrants мне понравилось гораздо больше. Во-первых, контора работает с теми, чей уровень языка позволяет более-менее связно выражать мысли. Необходимо набрать 6 и более баллов CLB test (Canadian Language Benchmark), чтобы попасть на прием к консультанту. Во-вторых, после прохождения общего семинара, можно встречаться с консультантом лично ( так называемый career coaching support). Я шла без особых ожиданий, с подготовленным резюме и образцом вакансии, на которую хотела бы откликнуться. Результат встречи меня порадовал: получила практические советы, где и как лучше поправить в резюме, плюс, пара стилистических поправок сопроводительного письма (cover letter) и рекомендация, на какие семинары мне стоит обратить внимание. Целевая аудитория - иммигранты в профессиональной сфере, в основном инженерных специальностей и мед.персонал.

Буквально на второй неделе после приезда мы с мужем сдавали этот CLB test в ILVARC. (Почти как у Булгакова "абырвалк") Это центр тестирования при Immigrant Services Calgary.  По канадской традиции на сдачу экзамена существует очередь. Мы записывались будучи в России как минимум за месяц до события, помог знакомый из Калгари, который позвонил и застолбил для нас место. Тест длился несколько часов, и проверялся английский в нескольких категориях: чтение, письмо, аудирование и устная речь. В разделе чтение самый сложный текст примерно на уровне 11 класса общей школы, и после него вопросы с вариантами ответов. В разделе письмо нужно было написать о своем хобби 6 - 8 предложений и более развернуто по теме "Работа ради достатка или самовыражения? Что вы думаете?". Для аудирования и устной речи я прошла в другую комнату, напротив села тетя, объяснила, что сейчас я прослушаю текст и отвечу на несколько вопросов. Через 5 - 6 предложений тетя останавливала пленку магнитофона и читала вопросы. Что-то записывала на бумажке, кивала головой и снова ставила запись. Вот и все. Через две недели мы пришли за результатами. Все 8 ))) из 8.

В Alberta Works полезными были семинары How to find a Job in a Hidden market  и двухдневный Interview Skills, с теорией в первый и практикой на второй день. Практика заключалась в прохождении интервью на камеру и последующим разбором полетов. У нас была небольшая группа, а третий день пришло всего трое человек, соответственно, для каждого консультант уделил время. Все оказалось не так уж и страшно ). Единственная особенность: здесь больше задают поведенческих вопросов, а в России акцент на профессиональные навыки. Вообще двери этой конторы открыты и для канадцев, и именно там я завязала первые знакомства.

О знакомствах и феномене networking напишу в следующих заметках.

Calgary Stampede Parade (cont'd)

Продолжение парада

И несколько видео. Хочу предупредить, что все снято на обычный мобильный, качество соответствующее.

 

 

 

 

 

 

 

Что помогает двигаться вперед

Подруга недавно спросила, не скучаю ли я по России. Не знаю, не до тоски было: жизнь начинали на новом месте и практически с нуля. До сих пор не возникает желания напиться водки, взять в руки балалайку и сбацать "Калинку".

Задумалась над тем, что же поддерживает и помогает двигаться дальше. Например, вот это:

И это:



И вот это:



Calgary Stampede Parade

Событие под названием Calgary Stampede в этом году ждали и сомневались, состоится – не состоится? Из-за сильного наводнения, которое парализовало город буквально за две недели до мероприятия.  В итоге, решили все-таки не отменять и придумали вот такой слоган: Hell or high water.

Насколько поняла из общения с местными жителями, Стампид – долгожданное и самое яркое событие лета для всей семьи: родео, скачки, гонки на фургонах, индейская деревня, карусели, музыка. В общем, каждый для себя может найти занятие по интересам J

Стампиду в этом году стукнуло 101, по традиции первый день открывает парад. Именно на параде я поняла, что настоящие ковбои живут в Канаде J . БОльшая половина участников парада гарцевала на лошадях разных пород или ехала в каретах и фургонах, запряженных лошадями. Настоящая гордость Альберты – тяжеловозы, огромные, массивные лошади. Рядом с ними арабские скакуны кажутся миниатюрными пони.

Как передать сам дух парада? Да, наверное, веселье и радость. После двух часов возгласы Yahee-Yahoo! воспринимались как вполне нормальное явление. И, конечно, канадцы испытывают гордость за свою историю. Мне особенно запомнилась одна повозка с ПОТОМКАМИ первых поселенцев Калгари конца 19 века! Для нас это как вчера, а здесь – история...

И отдельное спасибо и благодарность в этом году службам спасения, МЧС и волонтерам, чьими усилиями город вернулся к привычному образу жизни за очень короткое время. Их приветствовали стоя.

Выкладываю наиболее яркие моменты парада, чтобы вы тоже смогли представить парад.

Stampede Showriders

Марширующие оркестры

Native Americans

Всадники и лошади!